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    执行力是核心竞争力形成的关键
    作者:张楠伟  来源:功能科 发布日期:2013-11-25 点击次数:896

    今天是我新生命的开始,我要用微笑来迎接和面对。
    今天我有无限的可能,我要用全部身心去投入和创造。
    今天我将和同伴一起,勇敢地面对各种困难和挑战。
    我在人群中昂首阔步,和同伴一起捍卫团队荣誉……

    在我们洪亮的宣誓声中,在这个美丽的海滨城市,开始了为期两天的户外拓展训练。这次训练的主题是:团队执行力拓展培训。
    永远也无法忘记那一天,阳光、沙滩、海浪,还有我们的队员在紧张的忙碌着。这是一个海上营救训练项目,我们不仅要到海上营救被困在船上的两个人质,还要阻击敌人的攻击。我们海啸队为此进行了周密的计划和分析,经过讨论,大家一致决定,分为竹筏制作、炮弹安装、炮架搭建、城堡建设四个小组,分工协作,为了一个共同的目标,大家都毫无怨言地执行队里的工作安排,克服重重困难,努力完成自己的任务。竹筏制作完成后,4个年富力强的队员勇挑重担,下海试航,海水很凉,但是他们没有退缩,勇敢前行,去海上营救被困的人质,我们为由这样的队友而感到骄傲。其他的队员顽强地守卫着炮台阵地,用我们亲手制作的炮弹痛击“敌人”。在大家共同的努力下,我们不仅率先营救了自己的队员,同时也成功的阻击了敌人的进攻。我们的胜利了,成功了,大家欢呼着。这成功,来自于一个团队的精诚协作。

    通过这次培训,进一步提高了思想认识,使我真切地感受到了团队的力量和执行力的重要性。团队精神,是一个集体的精神支柱,是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,进而保证组织的高效率运转。对团队而言执行力就是战斗力,执行力是决成败的一个重要因素,是核心竞争力形成的关键。如果没有执行力,如果不能被付诸实施的话,再周密的计划也是一钱不值,团队的目标就无法顺利实现。具体到每个人,都要把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,从而保质保量完成任务的能力,那么整体而言,表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。

    因此,在工作中,我们不仅要做好谋划,制定可行性计划,更重要的是付诸实践,通过有效的执行措施,落实到位,才能实现组织目标。如果每一个部门、每一个人都做到执行有力,那将是我们单位快速健康发展的良好开端,我期待这个美好的开始!我也相信大家和我一样会为这个共同愿景、美好的明天而努力拼搏!


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